企業(yè)文化
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集團領(lǐng)導(dǎo)探望患病員工
 
    近日,工程管理中心員工曹永朋患重病返家治療。2017年8月1日,集團領(lǐng)導(dǎo)隋鑄同志受集團公司董事長的委托,代表集團公司班子及集團員工到曹永朋家中親切看望、慰問,隋總詳細(xì)了解了病情及治療情況,并轉(zhuǎn)交了通過公司卡募集的資助款,傳達(dá)了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對曹永朋的慰問與鼓勵。希望曹永朋堅定信心,積極配合治療,保持良好的心態(tài),爭取早日康復(fù)。
    經(jīng)過近階段的治療,曹永朋的精神狀態(tài)和身體狀態(tài)都保持的不錯,對集團公司和各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助與支持表示真誠的感謝!并表示會積極治療,盡早康復(fù)繼續(xù)與同事們一起并肩戰(zhàn)斗!
    自從得知曹永朋生病的消息后,集團上下紛紛解囊給予支持和幫助,集團公司包括項目部及公司各位領(lǐng)導(dǎo)同事累計捐助近11萬元,希望能幫助他戰(zhàn)勝病魔,早日康復(fù)。
    一聲親切的問候、一句關(guān)心的話語,帶去的是真摯的關(guān)心、集體愛的關(guān)懷。集團公司一貫重視公司的企業(yè)文化建設(shè),堅持以人為本,特別是對困難職工的關(guān)心,切實解決困難員工的困難,不但在經(jīng)濟上得到了救助,精神上得到了安慰,詮釋了集團公司團結(jié)互助、和睦友愛的 “家的文化”。