改革開放35年來,我國建筑業(yè)持續(xù)保持著快速增長的發(fā)展勢頭,2013年建筑業(yè)總產(chǎn)值已經(jīng)達到15.9萬億元,增加值在GDP中的比重為6.86%,均創(chuàng)歷史新高,作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)、基礎產(chǎn)業(yè)、民生產(chǎn)業(yè)的地位不斷鞏固。黨的十八大作出了“推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化良性互動、共同發(fā)展”的戰(zhàn)略抉擇,建筑業(yè)又面臨著新的發(fā)展形勢和戰(zhàn)略任務,作為推動建筑業(yè)發(fā)展的骨干力量,項目經(jīng)理承擔著極其重要的歷史使命。為此,項目經(jīng)理必須努力提高自身的職業(yè)能力,勇于擔當時代所賦予的社會責任。
一、建筑業(yè)發(fā)展目標與項目經(jīng)理的歷史使命
建筑業(yè)與國家經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民生活水平改善有著密切的關系。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善、城鄉(xiāng)基本建設投資的大幅度增加,建筑業(yè)完成了規(guī)模宏大的城鄉(xiāng)基本建設任務,取得了史無前例的輝煌成就。先后建成了一大批結構復雜、技術含量高、施工難度大的重大工程,在一些建造技術領域達到國際領先或先進水平;為改變城鄉(xiāng)面貌、改善人居環(huán)境作出突出貢獻;建筑業(yè)成為大量吸納農(nóng)村富余勞動力、有力促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè),為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展作出巨大貢獻。
目前,建筑業(yè)所包含的業(yè)務范圍已經(jīng)融入到社會、經(jīng)濟、人民生活的各個方面,任何一個產(chǎn)業(yè)部門的發(fā)展都離不開建筑業(yè)的基礎性支撐作用、拉動作用和服務作用。建筑業(yè)雖然在整體上算不上是高科技產(chǎn)業(yè),但任何宏偉的建設藍圖都需要經(jīng)過建造過程才能變成現(xiàn)實,即使是最現(xiàn)代的高科技產(chǎn)業(yè),也需要經(jīng)過建造安裝活動,才能使現(xiàn)代設備、裝置有機組合成一體,形成產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)能力。雖然,目前建筑業(yè)是傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè),但又具有與時俱進的特征。從馬克思主義經(jīng)濟學基本原理出發(fā),建筑業(yè)是整個社會生產(chǎn)和實現(xiàn)社會擴大再生產(chǎn)中不可或缺的特殊產(chǎn)業(yè)。數(shù)十年來的實踐和事實證明,對于中國這樣一個幅員遼闊、人口眾多、勞動力基數(shù)大、經(jīng)濟發(fā)展不平衡的發(fā)展中國家,在戰(zhàn)略機遇期乃至更長的歷史發(fā)展時期,持之以恒地大力發(fā)展建筑業(yè)這樣一個多功能、多層次、包容性強、彈性大的支柱產(chǎn)業(yè),對于應對新技術革命和產(chǎn)業(yè)革命的挑戰(zhàn)以及實現(xiàn)宏觀調(diào)控目標、解決社會就業(yè)、消除窮困、緩解社會矛盾、穩(wěn)定社會秩序、建設和諧家園意義極為重大。
今年3月16日,中共中央、國務院正式印發(fā)《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(2014—2020年)》,進一步明確了我國未來城鎮(zhèn)化發(fā)展的路徑、主要目標和戰(zhàn)略任務,是指導全國城鎮(zhèn)化建設健康發(fā)展的宏觀性、戰(zhàn)略性、基礎性規(guī)劃;提出了構建以陸橋通道、沿長江通道為兩條橫軸,以沿海、京哈京廣、包昆通道為三條縱軸,以軸線上城市群和節(jié)點城市為依托、其他城鎮(zhèn)化地區(qū)為重要組成部分,大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的“兩橫三縱”城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略格局。用較大的篇幅對建筑產(chǎn)品質(zhì)量、綠色城市建設、房地產(chǎn)業(yè)、棚戶區(qū)改造等提出更加明確的任務和更為嚴格的要求。
在去年召開的全國住房城鄉(xiāng)建設工作會議和最近召開的建筑業(yè)改革發(fā)展工作會議上,住房城鄉(xiāng)建設部提出了“促進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化”的新目標、新任務。綜觀人類發(fā)展歷史特別是社會分工的發(fā)展歷史,建筑業(yè)演變的進程是從原始建筑業(yè)到傳統(tǒng)建筑業(yè),再進展到現(xiàn)代建筑業(yè),這是歷史發(fā)展與社會進步軌跡的必然趨勢?,F(xiàn)階段,中國建筑業(yè)的發(fā)展正處于一個面臨重大突破和根本性變革的關鍵時期,迫切需要在行業(yè)頂層設計上有一個明確的宏偉目標和愿景設想。“建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化”提出了內(nèi)涵更深刻、視野更寬闊、范疇更廣泛的構架,既符合建筑業(yè)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉型的必然趨勢,也更有利于在推進新型城鎮(zhèn)化、建設美麗中國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,在進一步強化建筑業(yè)作為基礎產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、民生產(chǎn)業(yè)實際地位的同時,也能夠在引領建筑業(yè)在實現(xiàn)偉大復興中國夢進程中發(fā)揮積極的作用。
二、項目經(jīng)理必須努力提高職業(yè)能力
為適應建筑業(yè)未來發(fā)展機遇和戰(zhàn)略目標的需要,能夠肩負起時代賦予的歷史使命,項目經(jīng)理應當在多個方面不斷提高職業(yè)能力。
一是組織管理能力。組織管理能力包括領導能力、決策能力、計劃能力、執(zhí)行能力等。項目經(jīng)理應加強系統(tǒng)的理論學習,把握管理規(guī)律,熟悉管理方法,完善內(nèi)部管理制度,明確責任體系和權利分配,做好項目管理任務的分解工作,做到分解到位、節(jié)點清晰、任務明確、分工合理。項目經(jīng)理應加強建設工程施工組織設計和建設工程項目管理實施規(guī)劃的管理工作,做好項目實施過程中的組織協(xié)調(diào)工作,科學有效地組織生產(chǎn),有序地組織現(xiàn)場勞務、材料、設備、設施的投入和使用,做好統(tǒng)籌配置和動態(tài)管理工作。避免因組織失誤而導致工期延誤、資源浪費和質(zhì)量問題。
二是過程控制能力。過程控制能力包括項目投標與采購管理、項目設計管理、項目施工目標管理、項目施工保障體系管理、項目收尾管理能力等。建設工程項目過程控制工作應包括承包合同控制、工程進度控制、工程質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)控制、工程成本控制、綠色施工控制、資源供應控制和分包行為控制等內(nèi)容。項目經(jīng)理應根據(jù)建設工程項目施工組織設計文件和建設工程項目管理實施規(guī)劃,詳細制定建設工程項目過程控制計劃和實施方案。明確關鍵控制環(huán)節(jié)和控制點、控制方式和手段,嚴格按照計劃、實施、檢查、處置和改進的程序進行,確保控制工作的有效性和可持續(xù)性。
三是資源配置能力。資源配置能力包括施工要素組合能力、綜合評價能力、方案優(yōu)化能力、動態(tài)分析能力等。建設工程項目資源配置范圍包括勞動力、原材料、成品、半成品、構配件、施工機械、施工設備以及信息資料和資金等。項目經(jīng)理應根據(jù)建設工程項目特點,組織編制科學、嚴密的資源配置計劃。熟悉建設工程定額,掌握項目資源消耗標準,把握資源配置規(guī)律。在建設工程項目實施過程中及時總結資源配置、使用和回收利用情況,有效改進資源配置工作。應按照科學的方法進行資源配置,應充分利用管理技術工具和信息化手段進行資源配置管理,做到配置工作的高效、節(jié)約。項目經(jīng)理應在建設工程項目資源配置中明確各環(huán)節(jié)崗位職責和權限,做到資源配置管理的精細化。
四是溝通協(xié)調(diào)能力。溝通協(xié)調(diào)能力包括表達能力、傾聽能力、人際交流能力、自我設計能力等。項目經(jīng)理應按企業(yè)規(guī)定的溝通管理制度,結合建設工程項目自身特點和建設工程項目管理組織的實際情況,明確溝通原則,制定規(guī)范的協(xié)調(diào)溝通程序,落實溝通責任,制定有效的溝通協(xié)調(diào)計劃。綜合掌握各個溝通環(huán)節(jié)的相關信息,暢通信息渠道,建立有效的信息收集和傳播機制,做到協(xié)調(diào)溝通的及時性和快捷性,有效應對各個環(huán)節(jié)存在的問題。項目經(jīng)理在進行協(xié)調(diào)溝通工作時,應嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,堅持誠信、公正、平等、互利的協(xié)調(diào)溝通原則,正確處理建設工程項目的矛盾、沖突和不一致,確保建設工程項目各方主體利益不受損失,建設工程項目總體利益不受影響。
五是團隊建設能力。團隊建設能力包括團隊角色認知能力、團隊執(zhí)行能力、團隊激勵能力等。項目經(jīng)理應結合項目特點和企業(yè)組織結構要求組建項目管理團隊。項目管理團隊結構應優(yōu)化組合專業(yè)、年齡、資歷和工作能力,應與項目管理職能、項目運行周期相匹配,做到精干、高效。項目經(jīng)理應嚴格按照項目壽命周期和項目管理實施規(guī)劃,建立動態(tài)的團隊構成機制,隨著項目的運行適時調(diào)整。項目經(jīng)理應按照團隊管理的原則和思路,針對眾多的利益相關方,理清關系、分清主次,做好關聯(lián)團隊的建設和管理工作。項目經(jīng)理應加強項目團隊的核心價值觀和社會責任教育,建立系統(tǒng)的團隊激勵和績效評價制度,鞏固團隊優(yōu)勢,挖掘團隊潛能。
六是危機應變能力。危機應變能力包括危機敏感能力、危機響應能力、危機處置能力、危機防范能力。項目經(jīng)理應熟悉和理解工程建設過程中的各類危機事件,針對不同類型的危機事件應制定相應的管理預案。項目經(jīng)理面對危機事件應沉著應對,準確判斷事件的性質(zhì)、嚴重程度、發(fā)展趨勢以及損失程度,嚴格執(zhí)行事故報告規(guī)定和危機管理制度,快速、穩(wěn)妥地處理事件。項目經(jīng)理處理危機事件應堅持以人為本、將各項損失降到最低的原則,處理事件時應同時做好各項防范工作,防止事態(tài)擴大和二次事件發(fā)生,總結經(jīng)驗教訓,杜絕類似事件再度發(fā)生。
七是學習創(chuàng)新能力。學習創(chuàng)新能力包括自主學習能力、研發(fā)創(chuàng)新能力、持續(xù)改進能力等。
項目經(jīng)理應不斷學習新工藝、新技術、新材料和新的管理理念與方法,準確把握行業(yè)發(fā)展和政策趨向。項目經(jīng)理應總結建設工程項目管理經(jīng)驗,有效汲取項目實施教訓,激勵創(chuàng)新成果,既要學習先進經(jīng)驗,又要善于鞏固和放大已有成果。項目經(jīng)理應在項目團隊內(nèi)部培育創(chuàng)新氛圍,既要重視管理創(chuàng)新,也應重視技術創(chuàng)新,善于集成和整合創(chuàng)新成果,塑造企業(yè)創(chuàng)新品牌。
三、項目經(jīng)理應當勇于承擔社會責任
項目經(jīng)理的社會責任源于企業(yè)社會責任。上世紀80年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐步興起。社會責任包括了產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保、勞工和人權等多個方面的內(nèi)容。隨著消費者自我意識的覺醒,消費者由單一的關心產(chǎn)品質(zhì)量,轉向關心產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和勞動保障等多個方面。項目經(jīng)理是一個獨立的職業(yè)階層,建筑企業(yè)的社會責任在很大程度上是通過項目經(jīng)理的職業(yè)行為來實現(xiàn)的。在建筑業(yè)未來發(fā)展目標的大背景下,項目經(jīng)理應當勇于擔當以下社會責任。
第一,積極履行合同責任,強化工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理。項目經(jīng)理作為企業(yè)法定代表人的委托授權者,履行合同規(guī)定的內(nèi)容是最基本的責任。工程質(zhì)量事關國家安危和人民生命財產(chǎn)安全。確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)是項目經(jīng)理履行社會責任的核心內(nèi)容。為此,項目經(jīng)理必須牢固樹立“質(zhì)量第一、安全至上”的觀念,堅持精益求精、嚴謹細致的作風,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,加大安全生產(chǎn)投入,嚴防安全事故發(fā)生;為職工提供安全、健康的工作條件和生活環(huán)境,向廣大用戶提供結構堅固、功能完善、造型美觀、節(jié)能環(huán)保的建筑產(chǎn)品。
第二,堅守職業(yè)道德、依法誠信經(jīng)營,自覺維護建筑市場秩序。職業(yè)道德是項目經(jīng)理必須堅守的人格底線。依法經(jīng)營、誠實守信是市場經(jīng)濟的必然要求,也是項目經(jīng)理最基本的社會責任范疇。因此,項目經(jīng)理必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和有關工程建設管理制度,遵循商業(yè)文明,恪守交易信用,堅決抵制和杜絕違規(guī)、違法行為,自覺維護建筑市場運行秩序。
第三,扎實推進綠色施工,堅持落實節(jié)能減排責任。綠色施工是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和綠色發(fā)展的具體要求,也是建筑業(yè)加快轉變發(fā)展方式的重要方面。項目經(jīng)理要按照《綠色建筑行動方案》的總體部署,做好以下三項工作:一是積極采用綠色建筑材料,當前特別要加大高強鋼筋和高性能混凝土的使用力度;二是積極推廣使用節(jié)能環(huán)保施工新技術;三是推進建筑廢棄物的資源化利用。在綠色施工方面,中建八局成都銀泰中心項目部創(chuàng)造了施工現(xiàn)場廢棄物“零排放”的經(jīng)驗,值得學習、推廣。
第四,切實加強農(nóng)民工培訓,維護農(nóng)民工合法權益。農(nóng)民工是我國建筑工人的主體,目前70%以上的農(nóng)民工沒有參加非農(nóng)技能培訓。他們的職業(yè)技能水平和文化素質(zhì)遠不能適應建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的需要。因此,項目經(jīng)理要配合相關部門,在力所能及的范圍內(nèi)大力開展多種形式的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓,適應建筑業(yè)發(fā)展目標的要求。要依法與農(nóng)民工或用工主體簽訂并履行勞動合同,保證合理的薪酬和福利待遇,絕不拖欠農(nóng)民工工資,建設穩(wěn)定和諧的勞務用工秩序和勞動關系。
第五,大力推進技術進步,堅持項目管理創(chuàng)新。實現(xiàn)“建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化”離不開技術進步與管理創(chuàng)新驅(qū)動支撐力量。作為動態(tài)的、歷史的范疇,“建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化”在技術進步的不斷推動之下呈現(xiàn)出與時俱進的特征。因此,在建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的諸多內(nèi)涵之中,產(chǎn)業(yè)技術現(xiàn)代化是一個重要標志。當前,項目經(jīng)理要注重圍繞建筑產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的關鍵技術以及消費者最為關切的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)技術,大力推廣應用建筑業(yè)新技術,特別是對綠色建筑產(chǎn)品有重大影響的建筑結構技術、建筑材料技術、建筑施工技術,以住宅工業(yè)化生產(chǎn)過程中的技術難點問題為重點,要組織協(xié)同攻關,為建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化率先打開一條新的技術通道。
在推動傳統(tǒng)建筑業(yè)向現(xiàn)代建筑業(yè)轉型的實踐中,強化工程項目管理創(chuàng)新是極為重要的內(nèi)容。創(chuàng)新既是項目管理本身的需要,更是實現(xiàn)項目管理現(xiàn)代化的必然途徑。因此,項目經(jīng)理要通過項目生產(chǎn)力理論創(chuàng)新、項目管理模式創(chuàng)新、項目資源組合方式創(chuàng)新、項目信息技術應用創(chuàng)新、項目合作共贏機制創(chuàng)新、項目文化建設創(chuàng)新等提高工程項目管理的現(xiàn)代化水平。
第六,積極傳遞正能量,支持社會公益事業(yè)。項目經(jīng)理要以自己的實際行動,傳遞正能量,弘揚新風尚,熱心參與扶貧、救助、慈善等社會公益活動,關心支持教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展,勇于為黨和政府分憂解難。在發(fā)生重大自然災害和突發(fā)事件的緊急情況下,要盡其所能積極提供多方面的幫助,為社會和諧和人民安居樂業(yè)貢獻力量。